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北京专业皮肤科医院 http://news.39.net/bjzkhbzy/180906/6508755.html 9月6日，“我为群众办实事”年成都市武侯区对口甘孜州白玉县就业帮扶专场招聘活动在甘孜州白玉县市政广场举行。活动以“巩固脱贫攻坚成果助力白玉振兴发展”为主题，由成都市武侯区人社局、甘孜州白玉县人社局主办，成都市武侯区就业服务管理局、甘孜州白玉县人才交流和就业服务局承办。 精准送岗位，稳步促就业 上午9时30分，招聘活动开始，吸引了不少当地乡镇劳动力、返乡农民工、毕业未就业大学生及其他有就业意愿的群众参加。今年21岁的四郎曲扎从当地人社部门得知本次招聘活动消息后，一大早就赶到活动现场，向用人企业咨询用工信息，寻找心仪的工作岗位。他说：“这几年，我周围很多人都出去打工了，我也想找一份外面的工作，为家里增加收入。”经过一番询问，四郎曲扎与新疆绿斯特能源有限公司达成了初步就业意向，并在企业招聘人员的指导下填写了个人基本信息。招聘会现场。 在现场，各企业招聘负责人向前来求职的群众详细介绍了岗位要求、薪资待遇等情况。“这次招聘会，我们主要为当地求职人员提供车间操作工的岗位，正式入职后月薪可达到至元。”成都永利达食品有限公司是一家以生产蔬菜半成品、肉类半成品、西餐成品及营养快餐为主的现代化绿色食品加工厂，公司的招聘负责人介绍，求职人员到岗后，还会有专业老师对其开展上岗培训，帮助新职员快速、平稳上岗。群众积极参加招聘活动。 此次招聘活动，武侯区人社局以白玉县当地群众岗位需求为导向，精选出15家管理规范、信誉良好的企业参加招聘活动，提供文化程度要求不高，技术含量偏低的一线生产岗位及服务类岗位，涵盖物业、食品、物流、销售等多个行业领域。同时，为确保招聘活动取得实效，提高群众知晓度，招聘活动开始前，武侯区人社局与白玉县人社局在当地进行广泛宣传。“此次招聘活动主要是根据白玉县劳动力信息和企业用工需求，为企业和当地群众搭建供需平台，实现人岗精准对接，加快就业体系转型升级，使白玉县劳动力通过劳务输出实现就业。”据武侯区人社局相关负责人介绍，为向当地群众精准推送岗位，武侯区人社局的工作人员积极与白玉县人社局对接，了解当地人力资源状况、产业分布情况，做好当地劳动力摸底调查，精准了解农村劳动者就业需求、求职意愿。同时，严格筛选用工企业，摸底调查企业用工信息和岗位需求，筛选出符合白玉县群众就业的企业参加招聘活动。企业招聘负责人向求职者介绍岗位信息。 招聘活动现场还设有政策宣讲区，武侯区人社局的工作人员向当地群众宣讲就业政策，详细解答群众在求职过程中遇到的疑惑，为求职者提供“面对面”的岗位对接和职业指导服务，帮助求职者知晓政策并找到合适的岗位。“助力当地群众转变就业、择业观念，也是我们以就业帮扶新成效稳固脱贫攻坚成果的重要一环。”武侯区人社局负责人表示，帮助当地群众牢固树立勤劳致富理念，能进一步激发群众内生动力，为当地群众稳定脱贫增添持续动力。据统计，本次招聘会吸引名劳动者到场求职，提供个岗位，现场达成就业意向50人，发放资料余份，咨询人数90余人次。求职者登记个人基本信息。 为帮助更多当地群众寻找心仪的就业岗位，武侯区人社局还同步在“人才联盟网”“成都微就业”网络平台上同步开展持续20天的线上招聘活动。“我们制作了介绍线上招聘信息的H5和海报，通过各社区工作人员向当地群众广泛宣传。”据武侯区相关负责人介绍，由于白玉县周边乡镇分布零散，居住较远的部分群众在当天难以赶到招聘会现场，通过线上招聘会的形式可以让更多有外出就业意愿的白玉县群众与招聘企业沟通，找到合适的岗位。就业服务“一条龙”，群众就业不忧心 当天下午，武侯区人社局与白玉县人社局联合开展了劳务洽谈会，进一步推动白玉县劳务协作，构建劳务输出对接长效机制。会上，武侯区人社局与白玉县人社局相关负责人围绕白玉县经济社会发展形势、劳动力资源和转移就业等情况以及企业用工现状、企业招工形式及各项优惠政策进行了交流，并就建立长期人力资源和劳务关系进行深入探讨。劳务洽谈会现场。随后，武侯区人社局、白玉县人社局以及参与招聘活动的15家用工企业招聘代表就新员工入职的具体情况作了进一步明确。经过协商，白玉县就业局将组织有就业意愿且已与企业达成就业意向的求职者进行健康体检，并安排专人专车将取得健康证的求职者送到位于成都市的指定地点。武侯区就业局也将安排专人带领企业负责人到指定地点办理入职人员交接手续，并做好后续就业跟踪服务工作，确保招聘会取得实效。“就业既是民生之本，也是脱贫致富之要，通过就业援助促进当地群众就业，既是巩固脱贫攻坚成果的重要举措，也是当前推动乡村振兴的现实需要。”在武侯区人社局相关负责人看来，就业援助工作不仅让白玉县群众有一个稳定的岗位、一份不错的收入，还及时解决他们在就业过程中存在的风险隐患，帮助他们树立正确的外出就业观念，营造良好的就业氛围。为此，武侯区人社局始终坚持与白玉县人社部门积极对接，建立健全就业帮扶长效机制，推进完善岗位精准对接机制，持续开展招工和求职信息共享互动，提供全方位线上线下求职咨询等“一条龙”服务，引导并支持白玉县劳动力转移就业，着力让求职者就业不忧心的同时，让用工企业也放心，确保白玉县群众实现稳定就业增收。 武侯区人社局的工作人员向当地群众宣讲就业政策。 开展就业援助，为白玉县乡村振兴助力 自年武侯区与白玉县建立结对帮扶关系以来，武侯区人社局在白玉县持续高效开展就业援助行动，促进当地群众就业增收，帮助当地贫困群众顺利实现脱贫。如今，武侯区人社局一如既往地扎实开展就业援助工作，助力白玉县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 “保就业能防返贫，也为白玉县乡村振兴添动力。”武侯区相关负责人表示，武侯区人社局将协助白玉县统筹抓好经济社会发展和疫情防控工作，进一步强化措施、精准施策，防止因疫停工、因疫失业、因疫返贫。同时，还将在白玉县组织专项就业技能培训班，通过岗前培训、技能提升、创业培训等活动，提升白玉县群众就业创业能力。 据悉，自年以来，武侯区人社局已连续四年在白玉县高效开展对口就业帮扶专场招聘会，稳步提升当地群众就业质量，促进当地群众家庭稳定增收、稳定脱贫。四年来，武侯区人社局先后组织65家企业到白玉县开展专场招聘，提供符合群众需求的工作岗位个，入场求职人员余人，达成就业意向人。 免责声明：文章内容如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本
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