1月31日，合浦县圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作，个行政村（社区）全部完成村（社区）“两委”换届选举工作，共选举产生新一届村委会班子成员人，名本科生入选村（社区）“两委”班子，5名95后当选村（社区）“两委”正职。本届村（社区）“两委”成员学历、平均年龄实现“一升一降”，实现选优配强村（社区）“两委”成员的目标，为推进合浦乡村振兴增添了强劲的内生动力。

近日，合浦县石康镇大湾村新当选的党支部书记、村委主任陈琳云组织村“两委”班子成员和部分村民召开会议，部署新一年的工作。陈琳云是一名95后大学本科毕业生，毕业于广西财经学院市场营销专业，已经有5年多的党龄。

合浦县石康镇大湾村

党支部书记村委主任

陈琳云

在今后的工作中，我们会认真执行上级的各项指令以及乡村振兴的工作任务，让乡村振兴成为我们大湾村百姓的一个总体规划和目标，今后我们也会切实解决大湾村村民在生产生活中的各方面困难，带领我们大湾村的百姓们走向发家致富的道路。

合浦县石康镇大湾村村民

庞华禄

希望我们新一届村委班子把工作做好，全心全意为人民服务，带领大湾村村民走上致富道路。

记者在采访中了解到，合浦县新一届村级组织班子结构素质较往届有明显改善，大学生进入村“两委”班子人数之多、规模之大，在合浦县前所未有。

合浦县石康镇党委委员人选

苏家美

我们注重把好人选关，从优秀党员、退伍军人、返乡大学生、致富能人中挑选配强带头人，优化我们的班子结构、牢抓人才振兴，为全镇乡村振兴打下基础。

据了解，学历方面，村（社区）“两委”干部，本科学历人，占比6.2%；高中(中专)及以上学历人，占比78.8%；一批学历高、热爱基层工作的优秀人员被选进村(社区)“两委”班子。年龄方面，合浦县新一届村（社区）“两委”干部平均年龄42.2岁，比换届前下降10岁，其中35岁以下人，占比从14.3%提高到37%，实现学历、平均年龄“一升一降”。在新一届村（居）委会中，女性占比35.6%，女性任村（居）委会主任占比14.5%，女性比例比上届明显提高。此外，村(居)委会中党员的比例为36.2%，党员比例得到进一步提高。

中共合浦县委常委组织部部长

何来

做好村（社区）“两委”换届工作对加强基层组织建设具有重要意义。我县全面启动换届工作以来，我们坚持和加强党的全面领导，牢固树立“一盘棋”思想，精心组织、统筹谋划，扎实有序推进各项工作。一是把好人选关，突出政治标准和“双带”能力，紧扣全面推进乡村振兴要求，大力选拔一批政治过硬、能力突出、作风优良、群众认可的优秀人才进入“两委”班子，实现组织意图和群众意愿相统一。二是把好程序关，始终把严明纪律贯穿提名、联审、考察、公示和选举等重要环节，紧盯过程落实，确保换届选举程序合法合规。三是把好责任关，落实县乡党委班子分级挂包制度，加强职能部门协同联动，齐心协力、同向发力，强化责任落实，确保工作质效全面提升。

来源：合浦发布